教育部：不准强迫毕业生签就业协议 落实毕业生就业工作百尊燃气热水器冷凝管破裂

教育部：不准强迫毕业生签就业协议 落实毕业生就业工作 今年的6月将是一个特殊的毕业季，随着众多高效学子走出校园踏入社会，就业是他们碰到的第一个难关，尤其今年是首次毕业生规模突破1000万人次，又受到新冠肺炎疫情影响，全国经济不景气的情况下，就业竞争显得十分激烈。近日，教育部召开了高校毕业生就业工作调度会，会议要求就业越难各地各高校更要克服疫情影响，开拓更多就业渠道，努力帮助更多高校毕业生完成就业，严格落实毕业生就业统计工作，不准以任何方式强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同。

对于应届毕业生，开通了核验渠道，毕业生可以通过登录学信网或国家24365大学生就业服务平台对本人的毕业工作走向核实和反馈，如果发现异常问题，将对高校毕业生就业主管部门一一核实，严查责任并问责。

今年被称为最难就业的一年，毕业生在选择职业的考量上就更要思路明确，不要盲目从众，选择行业、区域集中容易造成竞争激烈的场景。职业规划应从进校就开始思量，再结合毕业时的情况综合分析发展规划，围绕职业发展目标长期准备，提升自己的核心竞争力。此外，毕业生在面试时，切忌一味包装自己，用人单位更多在意的是求职者的职业能力与素养，找到好工作是自身能力的体现，换

教育部：中小学竞赛活动的8个不得 要做到零收费 3月15日，教育部等部门联合印发新的《面向中小学生的全国性竞赛活动管理办法》表示，任何学校、家长以及学生遵循自愿参见竞赛活动的原则，不能强制要求。

竞赛活动是学生时代必然会讨论的话题，以前的竞赛主要是写作、奥数、英语等方面的竞赛。而现在随着各学科的不断发展，不止是物理、生物等副科会举行竞赛活动，就连体育、美术等拓展类学科也积极地筹办竞赛活动。

但有时学生参加竞赛，并不是自愿，而是在家长或学校的逼迫下报名。然而在双减政策的实施下，无论哪方都必须遵循自愿参加的原则，不可强制要求。同时近几年来，竞赛活动也屡次被爆出额外收取费用，以此盈利的现象，甚至有些竞赛存在走后门的恶性竞争。

此次发布的管理办法，要求竞赛活动的组织举办要做到“八个不得”：

1、不得以营利为目的，要主张举办公益竞赛；

2、不得将工作委托给第三方；

3、任何单位、组织及个人不得向学生、学校收取各种名目的费用，做到“零收费”

4、不得指定参与竞赛活动时的交通、酒店、餐厅等配套服务；

5、不得对参加竞赛的学生举行培训、游学、冬令营、夏令营等活动，额外收取其他费用；

6、不得推销或变相推销资料、书籍、辅助工具、器材、材料等商品；

7、不得面向参赛的学生、家长或老师开展培训；八是不得。

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